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Les syndicats en France 2/2V

REYNAUD Jean Daniel

Points

Occasion très bon

Ean : 0710377718124




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Présentation : Les syndicats en France 2/2V

Le premier mérite du livre de Jean-Daniel Reynaud est de saisir dans sa spécificité le mouvement syndical français. Le syndicalisme naît d'une communauté de situation et idées, écrit-il, avant être une communauté intérêts. De là le souci de ne pas réduire les syndicats de simples agents économiques ou groupes de pression ou même des mouvements idées. L'accent est donc mis sur ce qui fait la réalité quotidienne de la vie syndicale les grèves et conflits, les négociations et accords les problèmes de entreprise. Les textes cités et reproduits fournissent une documentation précieuse directe et vivante sur les grands moments de histoire syndicale,
ainsi en est-il de la charte Amiens de accord Matignon ou du Manifeste des 12 de novembre 1940...
Cette étude plus sociologique qu'historique et idéologique fournit des éléments la réflexion sur la crise des idées politiques. Faut-il en conclure se demande J.-D Reynaud à la fin des idéologies ? En effet l'anticapitalisme qui fut le dénominateur commun du mouvement ouvrier est finalement aussi vague incertain. Il la valeur d'une protestation globale plus que d'un programme. Il emprunte à analyse marxiste mais aussi à des réflexes pré-industriels. Force est donc de constater que les doctrines anciennes ont perdu de leur efficacité. Toutefois il serait déraisonnable de penser que on entre dans un âge positif où des experts sans passion calculeraient les moyens les plus économiques de réaliser la société la meilleure. Les moyens se calculent non les fins...

Caractéristiques : Les syndicats en France 2/2V

TitreLes syndicats en France 2/2V
AuteurREYNAUD Jean Daniel
EditionPoints
CollectionPoints Politique
FormatPoche
Date de parution1975
Nb de pages667
IllustrationsNon
SignéNon
Edition originale ou tirage numérotéNon
EpuiséOui
SpécifitésComplet 2/2V
GenreHistoire
LangueFrench
Poids en kg0.8
Jean-Daniel Reynaud, universitaire français, a été professeur de sociologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers (1959-1994) et directeur de la Revue française de sociologie (1985-1993). Il est aussi cofondateur de la revue Sociologie du travail et créateur du Laboratoire de sociologie du travail et des relations professionnelles au Conservatoire des arts et métiers (1969).
Jean-Daniel Reynaud est né en Suisse le 17 mars 1926, à Lausanne. Normalien et agrégé de philosophie en 1946, il commence dès lors une carrière de chercheur en sociologie. En 1950, il entre au CNRS et se joint au Centre d’études sociologiques, dirigé à l’époque par Georges Friedmann.
Ses travaux s’inscrivent au départ dans la nouvelle sociologie française qui se développe autour de Georges Friedmann. Celle-ci se caractérise par une réflexion sur l’avenir de la société française et par une posture méthodologique issue de la recherche américaine. Cette influence américaine est déterminante dans l’œuvre de Jean-Daniel Reynaud. Par exemple, la sociologie d’Anselm Strauss, qui est tout entière orientée autour de la négociation de l’ordre social, aura sur lui un impact décisif.
Une grande partie de ses recherches s’axent à cette époque autour de la compréhension du phénomène de la négociation et de son rôle dans la société. Jean-Daniel Reynaud remarque alors au cours de ses enquêtes, que les syndicats en engageant des négociations avec le patronat, interviennent dans la production normative des situations de travail. La négociation, et le conflit qui la précède, sont donc selon lui un ensemble d’interactions qui se gouverne de manière endogène, en ce sens que cet ensemble crée ses propres règles. Le système des relations professionnelles crée donc le système social, système qui n’est pas gouverné par des normes extérieures, mais par des règles que ses acteurs inventent de manière continue. C’est la recherche d’un accord qui rend l’échange possible. Car les règles qui en découlent vont ordonner les interactions, et assurer le contrôle des acteurs en situation.
Ces notions de contrôle, de conflits et de négociation amènent progressivement Jean-Daniel Reynaud à élaborer sa théorie de la régulation sociale. Elle se concrétise dans son principal ouvrage Les Règles du jeu: L’action collective et la régulation sociale en 1989. Cette théorie repose essentiellement sur l’idée que la création, le maintien et la destruction des règles s’appuient sur une activité de régulation qui est mise en œuvre de façon permanente.
Cette thématique de la production endogène des règles, qui sont créées et maintenues par des processus propres à un système social capable de s’autoproduire, sera également développée par des systémiciens comme Niklas Luhmann ou par des sociologues marxiens comme Anthony Giddens, avec sa théorie de la structuration.
Jean-Daniel Reynaud est aujourd’hui professeur honoraire de sociologie au Conservatoire national des arts et métiers.
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